新卒採用 薬剤師職

教育研修 薬剤師

あなたの着実なキャリアアップをサポートするために、
万全の体制を整備しています。

ココカラファインのキャリアパスと教育体系

ココカラファインでは「働き方」に合わせ、キャリアコース別に、研修・教育を実施。入社後3年間のベーシック教育から始まり、専門性を強化するコースや店舗運営などのマネジメントを担うコースなど、3つのコースで人財育成を行っています。

新入社員教育・研修

1年目〜3年目の正社員を対象とした研修です。
ココカラファインの店舗に勤務する上で必要最低限のスキル取得を目的とします。

ベーシック研修

入社時の4月に約3週間の新入社員教育・研修を通して社会人としての基礎知識を学びます。 5月に1週間、4月の振り返り教育が実施され、その後、本格的な業務がスタートします

ベーシック研修Ⅰ(24回 / 年)

例 : 「疲労」の原因と対処法、眼病の種類と点眼薬、コンタクトレンズケア用品の適正使用、待遇トレーニング(クレーム対応)、安全管理マニュアル(防犯)、「夏バテ・熱中症」の原因と対処法、サプリメントの活用法、肥満症と適切なダイエット法、認知症サポーター養成講座、監査者研修、服薬支援(ロールプレイ)、薬歴記載トレーニング、症例検討

ベーシック研修Ⅱ(6回 / 年)

例 : 認知症コンシェルジュ、自己リーダーシップ、規制医薬品と管理、女性のライフステージと婦人科疾患、保険制度(介護保険)、疼痛緩和の基礎知識、漢方概論、症例検討

ベーシック研修Ⅲ(6回 / 年)

例 : 高齢者の栄養管理、数値管理、アンチドーピング、危険予知トレーニング、関連法規薬局管理、CKD、リウマチ、労務管理、症例検討

キャリアコース

店舗運営コース

店舗をまとめ、より良いサービスを提供することで、お客様に支持される店舗運営者を目指すコースです。店舗を運営する能力はもちろん、戦略的思考をもって会社全体の目標を共有し、広い視野とリーダーシップを発揮することで、店舗を牽引していく人材を目指します。

店舗コース(薬剤師)

かかりつけ薬剤師としてより患者様に近い存在となり、地域医療のキーマンとして活躍できる人材を目指すコースです。
身体のことで困ったことがあったときにお客様から相談してもらえる、地域の方々に信頼され患者様のQOL向上に寄与できる、「友達以上医者未満」の存在として認知される人材を目指します。

店舗コース(ヘルス)

地域に密着することで、ヘルスケアネットワークにおけるセルフメディケーションのキーマンとなり、お客様が医療や介護を必要としているときは的確に橋渡しをする人財を目指すコースです。 お客様が身体のことで困ったことがあったときはもちろん、いつまでも健康で美しくいるために的確なアドバイスを提供できる、ヘルスケアのスペシャリストを目指します。

教育体系外講座

研修認定薬剤師取得サポート(e-ラーニング)

地域から求められる「かかりつけ薬剤師」としてベースとなる知識習得のツールとしてe-ラーニング制度を導入。薬剤師は無償でIDを付与し、単位取得が可能

糖尿病サポーター研修(年5回)

糖尿病患者・予備軍に対し、地域社会で中心的な役割を果たす人材を育成 外部講師として医師・理学療法士・管理栄養士を招いての講義・グループディスカッション

1.糖尿病が疑われる方(家族)への適切な支援

  • 簡易検体測定・尿試験紙等により糖尿病の疑いがある方への受診勧奨
  • 糖尿病予備軍・メタボ体質の方への食事・運動療法の支援・健康関連商品の提案
  • コンタクトケア・レーシック・サプリメントについての理解

2.糖尿病患者のアドヒアランス向上の為の支援(症状を悪化させない為に継続してできる具体策の提案)

  • 非薬物治療(食事・運動療法)の支援
  • 薬物治療(内服薬・注射剤)の適正使用の支援
  • 合併症(視力障害・腎障害・神経障害等)を伴った方への支援
  • 災害時・海外旅行に備えての支援

漢方セミナー(年3~4回)

漢方指導医・専門医の処方について、処方意図を理解でき、相談対応ができる人材の育成

  • 代表疾患46疾患について、患者の症状、訴えから漢方エキス製剤を選択できる
  • 病名に対して、漢方エキス製剤を使い分けることができる
  • 漢方の服用ルールと漢方薬の副作用等、注意点についても説明できる
  • 漢方相談の実施

健康サポート薬局研修

NPhaプロバイダーとした健康サポート薬剤師になるための研修をopen型への参加補助
企業型での実施し、取得をサポートしている

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